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                          奉獻社會

                          2018-12-28 来源: 同煤集团社會責任编制委员会
                            (一)深化改革
                            “深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。”黨的十九大報告描繪了國有企業發展的宏偉藍圖。作爲山西省國企改革試點單位,同煤集團緊跟省委省政府加速推進國企改革步伐,緊緊抓住新一輪國企國資改革的“窗口期”,紮實穩步推進各項改革,激活了企業的內生發展動力。
                            1、2017年7月7日,同煤集團與大同市政府簽訂《關于同煤集團首批職工家屬區“三供一業”等分離移交暨分項移交協議》,容納10萬戶,30萬居民的恒安新區供排水、供電、供熱服務和涉及到的管網、電網等設備設施,以及物業治理、市政辦公場所、市容環衛、市政設施等全部移交給大同市8家單位,在全省率先完成了首批職工家屬區“三供一業”分離移交。不僅爲全省國有企業剝離辦社會職能提供了可貴經驗,對于全國煤炭企業移交企業辦社會職能來說也是一次重大突破。
                            2、國企國資改革,混合所有制是重要突破口。2017年,同煤集團對8家企業開展內部股權轉讓和外部股權合作,形成了企業間的市場互補和上下遊協同效應。
                            3、積極探索職工持股的經營形式,朔州煤電公司非煤産業項目中的11家公司有8家實現混合所有制改革,其中宏騰陶瓷建材公司被確定爲全省職工持股試點單位。
                            4、完成了實業總公司兩家試點企業的審計評估,繼續推進30家關閉企業的方案編制及批複工作,化解産辦大集體困境。17家全民所有制企業全部完成公司制改制,公司制改革取得成效。
                            5、醫療衛生系統改革順利完成。
                            6、上市公司資本運作取得了新進展。
                            7、同煤集團在采礦權資本化改革中積極推進8宗資源獲取工作。目前已納入國家礦産資源總體規劃。
                            (二)服務社會
                            1、無償獻血
                            在大同市血源儲備告急的情況下,2017年,2次啓動了“同煤集團應急血源保障系統”,組織了同忻礦、四老溝礦、忻州窯礦等3家單位,650名職工報名參加應急無償獻血,獻血量133600毫升。
                            2、衛生下鄉:
                            (1)、醫療聯合體巡回醫療隊
                            從2014年8月6日起,總醫院每周三、周五、周六到周邊區縣醫院、南郊區鄉鎮衛生院及所轄村衛生所進行巡回醫療。2017年共巡診189次,診治病人達10620人次。
                            (2)遠程會診
                            同煤集團總醫院免費給縣(區)、鄉村衛生院(室)配置網絡遠程心電圖機及動態心電圖機116台,免費出具診斷報告,提升其相關疾病診斷能力,降低了醫療風險,方便了廣大患者。
                            (3)、捐獻車輛
                            2017年8月18日,“大同市健康扶貧醫療車捐贈暨村村行巡診服務“活動正式啓動。同煤集團總醫院向南郊區人民醫院捐贈救護車一輛。
                            3、義診及志願服務聯盟:
                            (1)2017年5月12日,在集團公司組織舉辦了紀念5·12”國際護士節便民服務大型義診活動。集團公司醫衛系統42所醫療機構、167余名醫務人員參加了此次活動,展示健康宣傳牌板112余塊,發放資料22000余份,健康咨詢5765人次,免費發放藥品價值11000元。
                            (2)同煤醫院在2017年9月開展了“服務百姓健康行動”大型義診活動,共有89名醫務人員參與,義診6850人次,發放宣傳資料9800余份。
                            (3)同煤集团总医院红十字护理志愿者服务分队将心肺复苏知识带到千家万户,为区域内百姓的健康保驾护航。截止2017年12月份医院共开展活动 19 次,参与志愿者103 人,服务群众1712人。
                            (三)安居樂業
                            集團公司堅持做讓人民群衆看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做爲後人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事。五屆二次職代會提出的10件惠民實事全部兌現。
                            1、惠民工程
                            恒安社保服務大樓承辦集團公司各二級單位的社會保險業務,形成一個服務15萬參保職工,8萬離退休、撫恤人員的全方位綜合性辦公大樓。方便恒安新區30萬職工家屬辦理業務,咨詢信訪的民心工程。
                            2、産業扶貧
                            2017年以來,集團公司認真貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會、十九大會議精神以及集團公司各項決策部署和工作安排,特別是按照習總書記視察山西時主持召開深度貧困地區脫貧攻堅座談會提出的8條要求,以遵循市場化爲原則,扶貧産業堅持農業開發和扶貧攻堅並重,已建成投運126棟日光溫室,在天鎮、陽高、廣靈3縣、33個村開展了“扶貧超市”活動,彰顯了企業的責任與擔當。
                            3、扶貧幫困
                            因病致貧的困難員工一直以來是同煤集團重點關注對象。2017年同煤集團精准幫扶救助大病致困員工家庭138戶。在春節、中秋節期間慰問生活困難員工25127人次。
                            4、積極幫扶青年就業創業
                            集團公司共青團組織持續開展了青年志願者服務,全年開展慰問服務200余次;充分發揮青監崗在服務企業安全生産中的作用,創建了20個集團公司級青年安全生産示範崗。
                            为响应国家“大众创业 万众创新”的号召,集团公司成立“大同煤矿百邦众创空间服务有限责任公司”。目前,扶持孵化小微企业25家,直接服务、辐射、影响和带动创客500余名。
                            5、老有所養
                            大同煤矿老年大学始终坚持政治立校、依法治校、文化兴校,积极开展培育“四有”老人、践行社会主义核心价值观和加强老年文化建设的活动,成立了“老年书画家协会” “健身气功协会”“摄影学会”“诗词学会”等共10个社团组织。2017年1月,中国老年大学协会正式发文授予大同煤矿老年大学为“全国示范老年大学”。
                            5、和諧生活
                            集團公司開展“黨政工團大行動,環境治理獻愛心”活動,爲居民提供安全靓麗的宜居家園。
                           
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